Circolare 5/2026 – Novità Legge di Bilancio 2026
13 Luglio 2026 / Circolare
La Legge di Bilancio 2026 ha cambiato alcune regole importanti sulla previdenza complementare. La novità principale? Dal 1° luglio 2026, chi inizia a lavorare in un’impresa di servizi di pubblica utilità viene iscritto automaticamente a Pegaso, anche senza fare nulla.
Vediamo di seguito tutte le novità:
1. Adesione automatica per i neo-assunti
Dal 1° luglio 2026, chi inizia la prima esperienza lavorativa dopo il 30 giugno 2026 in un’impresa di servizi di pubblica utilità (gas, acqua, elettricità e settori affini) viene iscritto automaticamente a Pegaso.
Hai comunque 60 giorni dall’assunzione per scegliere diversamente: puoi aderire in modo esplicito a Pegaso o a un altro fondo, oppure rinunciare e mantenere il TFR in azienda.
L’adesione decorre dalla data di assunzione (non da quando partono i versamenti): TFR e i contributi dei primi 60 giorni verranno versati.
2. Il Profilo Life Cycle: l’investimento che cresce con te
Dal 1° luglio 2026 il Life Cycle diventa il profilo di default per tutti i nuovi aderenti non espliciti.
Con il Life Cycle, la quota investita in azionario si riduce progressivamente man mano che ti avvicini alla pensione:
| Anni mancanti alla pensione | Profilo | Azionario |
| Oltre 24 anni | Crescita | 70% |
| Da 24 a 14 anni | Dinamico | 50% |
| Da 14 a 5 anni | Bilanciato | 30% |
| Da 5 a 2 anni | Prudente | 15% |
| Fino a 2 anni | Garantito | 5% |
Se hai aderito automaticamente, puoi cambiare profilo quando vuoi (gratuitamente), senza dover aspettare 12 mesi.
3. Più scelte su come ritirare i soldi al momento della pensione
Dal 1° luglio 2026 alle tre opzioni attuali si aggiungono due novità:
- Capitale (fino al 50%, come prima): puoi ritirare in un’unica soluzione fino al 50% di quanto hai accumulato. Il resto lo ricevi in altra forma.
- Rendita vitalizia (come prima): un assegno mensile (o con un’altra periodicità) per tutta la vita. Esistono diverse tipologie di rendita.
- Tutto in capitale (come prima) : possibile sotto un “valore limite” legato a età, sesso e assegno sociale Inps.
- Rendita a durata definita (novità) : assegno erogato per un numero di anni pari alla tua speranza di vita residua (secondo le tavole ISTAT).
- Prelievi liberamente determinabili (novità) : decidi tu quando e quanto prelevare, nel limite del montante e nel rispetto di regole e criteri minimi che saranno definiti dal fondo.
- Erogazione frazionata (dal 31 ottobre 2026) : scegli tu per quanti anni vuoi ricevere il montante a rate: il periodo minimo è 5 anni.
| Nota: Pegaso sta completando l’adeguamento dei sistemi. Nel periodo transitorio (fino al 31/12/2026) il Fondo raccoglie le richieste ed eroga non appena i processi interni saranno pronti. Per l’erogazione frazionata la decorrenza resta comunque il 31 ottobre 2026. |
4. Deducibilità fiscale aumentata
Dal periodo d’imposta 2026 il tetto annuo di contributi deducibili sale da 5.164,57 € a 5.300 €. Vale anche per i contributi versati a favore dei familiari a carico.
5. Se sei già iscritto? ecco cosa cambia
Nessun obbligo: la tua posizione, il profilo di investimento e i contributi restano com’erano.
Ci sono però alcune opportunità che potresti cogliere:
- valutare il Profilo Life Cycle.
- Verificare i contributi versati, per sfruttare al meglio il nuovo limite di deducibilità di 5.300 € annui.
- Aggiornare i soggetti beneficiari designati in caso di premorienza.
Per maggiori dettagli scarica la Circolare 5/2026 completa oppure contattaci.
Circolare 5/2026 a cura di
Andrea Mariani Direttore Fondo Pegaso